近日，為著力打造更加開放、更加自由、更加便利的國際人才發(fā)展環(huán)境，激發(fā)五指山外籍人才干事創(chuàng)業(yè)熱情，五指山市委組織部聯(lián)合市公安局、市科工信局等部門開展為五指山外籍人才送服務保障政策上門活動，并采取多形式、個性化的精準服務，力爭讓外籍人才在五指山“來得了”“留得住”“用得好”。

摸清外籍人才底數(shù)，營造愛才濃厚氛圍

為了確保服務保障政策普及到每一位外籍人才，積極營造愛才重才敬才的良好氛圍，五指山市委組織部聯(lián)合市公安局出入境管理辦公室，在全市范圍內(nèi)開展為期一周的外籍人才摸底排查工作，并排查出本地外籍人員共6名。為便于外籍人才了解海南省系列服務保障政策，提高外籍人才在五指山工作生活的便利度、舒適度、滿意度，五指山市邀請外語人才協(xié)助翻譯印制海南省外籍人才服務保障政策宣傳手冊，為后期上門做好外籍人才服務保障政策宣傳做足準備。

為外籍人才解讀海南省外籍人才服務保障政策

以服務對象為中心，組團講解服務政策

11月25日下午，市委組織部聯(lián)合市公安局、市科工信局、市人才發(fā)展服務中心、“候鳥”人才工作站等部門組團來到海南省青葵幼兒園為安東尼(Eremenko Anton)、方清水（Martin Shui Qing Fang）等外籍人才送服務保障政策上門，并采取召開座談會形式，為外籍人才詳細解讀海南省外籍人才工作許可辦理、購房、子女入學、醫(yī)療保障等服務保障政策，關心關懷外籍人才在五指山工作生活期間的有關情況及存在的困難，并表示將會以更優(yōu)、更便捷的服務確保各項外籍人才服務保障措施落到實處。

組織召開外籍人才服務保障座談會

暢通人才服務渠道，優(yōu)化人才服務環(huán)境

吸引外籍人才不僅要有優(yōu)質(zhì)的氣候環(huán)境、良好的工作平臺，還要有山城的“溫度”。為幫助外籍人才更快地融入五指山、適應五指山，增強在五指山工作生活的歸屬感，五指山市在市級人才服務“一站式”平臺設立外籍人才服務綠色通道，優(yōu)化人才服務流程，多措并舉為外籍人才提供優(yōu)質(zhì)服務。下一步，五指山市將會引導各行業(yè)部門、企業(yè)積極開展更多有“溫度”的服務活動，爭取為更多的外籍人才提供精準、有品質(zhì)的服務，鼓勵和引導外籍人才發(fā)動更多的外籍人才聚力五指山，助力海南自貿(mào)港建設。（五指山市組織部）